2025/05/05 BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第13回【総合読解問題-10問】 模擬試験で実力を試し、未来への道を切り開こう! Test your abilities with mock exams and pave the way for your future! 1. 相談時に大切な態度として最も適切なものはどれか? 上司に相談する際には、問題点を明確にし、自分なりの考えや提案も添えるとよい。ただの報告にとどまらず、主体的な姿勢を見せることが信頼につながる。 自分の意見は述べず、事実だけ報告する 上司の指示にすべてを任せる 問題点と自分なりの提案を示す 周囲に聞こえるように大声で話す None 2. フィードバックを受けるときに大切なことはどれか? 上司からのフィードバックを受ける際には、防御的にならず、素直に受け止める姿勢が求められる。改善点を理解し、次に活かすことが成長につながる。 自分の正しさを主張すること 受け入れずに反論すること 素直に受け止め、改善に活かすこと 無視して同じやり方を続けること None 3. 定例会議の目的として最も適切なものはどれか? 定例会議では、進捗報告に加えて、課題の共有と今後の対応策についての議論が行われる。それにより、チーム全体の方向性を確認し、足並みをそろえることができる。 議論せずに早く終わらせること 上司の指示だけを伝えること 方向性の確認と対応策の共有 一人で問題を解決すること None 4. 売上データ分析の目的は何か? 売上データを分析することで、顧客のニーズや市場の傾向を把握できる。それに基づいた戦略を立てることで、効率的なマーケティングが可能になる。 社内の評価を得るため 顧客の声を無視するため ニーズを把握し戦略に活かすため 税金対策のため None 5. 外国人社員への対応で重視されていることはどれか? 外国人社員が働きやすい環境を作るためには、言語面だけでなく文化の違いに対する理解も必要である。多様性を受け入れる姿勢が、組織の活性化を生む。 母国語だけでの対応 文化の違いに対する理解と受け入れ 自社の文化を強制すること 海外勤務を強要すること None 6. CSR活動の効果として適切なのはどれか? 企業がCSR(企業の社会的責任)活動に積極的に取り組むことで、地域社会との信頼関係を築き、社員のモチベーション向上にもつながる。 社員の給料を減らす 地域との信頼関係の構築と社員のやる気向上 短期的な利益の追求 海外進出のための準備 None 7. 商品のリニューアルで大切にすべきことは何か? 商品のリニューアルに際しては、既存の顧客の声を参考にすることが重要である。利用者の不満や要望を反映させることで、満足度の高い商品を提供できる。 価格を大幅に上げること 既存の顧客の声を取り入れること 全く異なる商品にすること 社内の都合のみを優先すること None 8. この文章が最も伝えたいことは何か? プロジェクトの成功には、メンバー間の円滑なコミュニケーションが不可欠である。意見の違いがあっても、お互いの立場を尊重しながら対話することで、最適な解決策を見いだすことができる。 プロジェクトでは対立を避けるべきである コミュニケーションは会議でのみ行うべきである 立場を尊重した対話が問題解決に役立つ 成功のためには上司の指示に従うべきである None 9. 契約書に関して最も適切な行動はどれか? 契約書は、ビジネスにおけるトラブルを未然に防ぐための重要な文書である。内容をよく理解し、不明な点があれば事前に確認しておくことが求められる。 内容は見ずに署名する 自分に関係ない部分は読まない 不明な点は事前に確認する 上司に任せて何も確認しない None 10. 資料作成の際に意識すべきことは何か? 資料作成においては、正確な情報を簡潔にまとめることが重要である。読み手が短時間で要点を理解できるように構成やデザインにも配慮する必要がある。 情報量を多くすること 読み手の理解しやすさを考慮すること 難しい専門用語を多用すること 装飾に重点を置くこと None 1 trong số10 シェア FacebookLINETwitterEmailCopy URL 関連問題 BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第14回【総合読解問題-10問】 もっと読む BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第12回【総合読解問題-10問】 もっと読む BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第11回【総合読解問題-10問】 もっと読む 試験名 国家試験 行政書士試験 外国人雇用労務士 BJT ビジネス日本語能力テスト 原動機付自転車 外免切替 日本語能力試験 JLPT-N2 前の記事BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第12回【総合読解問題-10問】次の記事BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第14回【総合読解問題-10問】 模擬試験で実力を試し、未来への道を切り開こう! Test your abilities with mock exams and pave the way for your future! 1. 商品のリニューアルで大切にすべきことは何か? 商品のリニューアルに際しては、既存の顧客の声を参考にすることが重要である。利用者の不満や要望を反映させることで、満足度の高い商品を提供できる。 価格を大幅に上げること 既存の顧客の声を取り入れること 全く異なる商品にすること 社内の都合のみを優先すること None 2. この文章が最も伝えたいことは何か? プロジェクトの成功には、メンバー間の円滑なコミュニケーションが不可欠である。意見の違いがあっても、お互いの立場を尊重しながら対話することで、最適な解決策を見いだすことができる。 プロジェクトでは対立を避けるべきである コミュニケーションは会議でのみ行うべきである 立場を尊重した対話が問題解決に役立つ 成功のためには上司の指示に従うべきである None 3. 契約書に関して最も適切な行動はどれか? 契約書は、ビジネスにおけるトラブルを未然に防ぐための重要な文書である。内容をよく理解し、不明な点があれば事前に確認しておくことが求められる。 内容は見ずに署名する 自分に関係ない部分は読まない 不明な点は事前に確認する 上司に任せて何も確認しない None 4. 資料作成の際に意識すべきことは何か? 資料作成においては、正確な情報を簡潔にまとめることが重要である。読み手が短時間で要点を理解できるように構成やデザインにも配慮する必要がある。 情報量を多くすること 読み手の理解しやすさを考慮すること 難しい専門用語を多用すること 装飾に重点を置くこと None 5. 売上データ分析の目的は何か? 売上データを分析することで、顧客のニーズや市場の傾向を把握できる。それに基づいた戦略を立てることで、効率的なマーケティングが可能になる。 社内の評価を得るため 顧客の声を無視するため ニーズを把握し戦略に活かすため 税金対策のため None 6. 外国人社員への対応で重視されていることはどれか? 外国人社員が働きやすい環境を作るためには、言語面だけでなく文化の違いに対する理解も必要である。多様性を受け入れる姿勢が、組織の活性化を生む。 母国語だけでの対応 文化の違いに対する理解と受け入れ 自社の文化を強制すること 海外勤務を強要すること None 7. フィードバックを受けるときに大切なことはどれか? 上司からのフィードバックを受ける際には、防御的にならず、素直に受け止める姿勢が求められる。改善点を理解し、次に活かすことが成長につながる。 自分の正しさを主張すること 受け入れずに反論すること 素直に受け止め、改善に活かすこと 無視して同じやり方を続けること None 8. 相談時に大切な態度として最も適切なものはどれか? 上司に相談する際には、問題点を明確にし、自分なりの考えや提案も添えるとよい。ただの報告にとどまらず、主体的な姿勢を見せることが信頼につながる。 自分の意見は述べず、事実だけ報告する 上司の指示にすべてを任せる 問題点と自分なりの提案を示す 周囲に聞こえるように大声で話す None 9. CSR活動の効果として適切なのはどれか? 企業がCSR(企業の社会的責任)活動に積極的に取り組むことで、地域社会との信頼関係を築き、社員のモチベーション向上にもつながる。 社員の給料を減らす 地域との信頼関係の構築と社員のやる気向上 短期的な利益の追求 海外進出のための準備 None 10. 定例会議の目的として最も適切なものはどれか? 定例会議では、進捗報告に加えて、課題の共有と今後の対応策についての議論が行われる。それにより、チーム全体の方向性を確認し、足並みをそろえることができる。 議論せずに早く終わらせること 上司の指示だけを伝えること 方向性の確認と対応策の共有 一人で問題を解決すること None 1 trong số10 シェア FacebookLINETwitterEmailCopy URL 関連問題 BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第14回【総合読解問題-10問】 もっと読む BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第12回【総合読解問題-10問】 もっと読む BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第11回【総合読解問題-10問】 もっと読む BJT ビジネス日本語能力テスト14スキルアップに関する資格や検定17原動機付自転車 外免切替4外国人雇用労務士7日本語に関する資格・検定11日本語能力試験 JLPT N10日本語能力試験 JLPT N21行政書士試験2 前の記事BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第12回【総合読解問題-10問】次の記事BJT ビジネス日本語能力テスト – 模擬問題 第14回【総合読解問題-10問】